Meie teenused
Kas Sinu organisatsioon on tulevikeks valmis?
Aitame organisatsioonidel hinnata oma tulevikuküpsust, kasvatada strateegilist paindlikkust ja kujundada pikaajalisi arengusuundi. Tulevikumõtlemise protsess aitab luua püsiva tulevikuvõimekuse, mis toetab valmisolekut muutusteks. Lisaks töötubadele ja loengutele kuulub siia alla organisatsiooni praeguse tulevikumõtlemise taseme hindamine, horisondiseire, stsenaariumiloome ja üleminekuprotsesside kujundamine praegu.
Tulevikumõtlemise protsess aitab:
- kohandada oma otsuseid ja tegevusi pikaajaliste arengusuundadega;
- märgata uusi võimalusi, riske ja murdekohti enne teisi;
- avardada oma ettekujutust erinevatest võimalikest tulevikest ja luua uusi mõttelisi suundi;
- katsetada ja testida oma senist strateegiat alternatiivsete tulevikustsenaariumide taustal.
Kiired võidud:
- Lühiloengud ja lühikesed töötoad tulevikumõtlemisest (60 min – 6 h): räägime trendidest ja signaalidest, loome ühise arusaama tulevikumõtlemise vajalikkusest, pakume inspireerivaid näiteid ja tutvustame peamisi mõtteviise ja tööriistu
- Tulevikumõtlemise kursus teie töötajatele (vähemalt 2 tööpäeva): harjutame baastaseme tulevikumõtlemise oskuseid, õpime süsteemselt signaale ja trende märkama, õpime stsenaariumide taustal paremaid strateegilisi otsuseid tegema ning rakendama neid oma töövaldkonnas
- Tulevike miniprojekt kahe-kolme töötoaga: loome esmased stsenaariumid teie konteksti põhjal ja lepime ühiselt kokku järgmised praktilised sammud tulevikumõtlemise rakendamiseks
Strateegilise tulevikuvõimekuse loomine:
- Stsenaariumide portfell: loome 3–4 teie tegutsemiskeskkonda puudutavat stsenaariumi, määrame varajased märgid ja tõlgime need 2–3 uueks strateegiliseks suunaks
- Strateegia stressitest: paneme kehtiva strateegia stsenaariumide vastu proovile, tuvastame nõrgad kohad ning lepime kokku konkreetsed kohandused, investeeringud ja loobumised
- Püsiv tulevikuseire: seadistame seireprotsessi, rollid ja tööriistad, koolitame tulevikusaadikud ning paneme paika tulevikukindla otsustusrütmi
- Kolme horisondi teekaart: joonistame lühiajalised algatused, keskpika teekaardi ja pika vaate võimekused koos vastutajate ja mõõdikutega
Kuidas näeb välja tulevikumõtlemise protsess?
Iga tulevikumõtlemise protsess on erinev ja kujuneb meie tihedas arutelus kliendiga. Pikema tulevikeseire protsessi sammude hulka võib kuuluda:
Tulevikuaudit (tulevikuküpsuse hindamine)
Intervjuud meeskonnaliikmetega, dokumendi- ja strateegiaanalüüs ning praeguse tulevikuvõimekuse aus hindamine
Tulevikumõtlemise protsessi eesmärgi ja tegevuste planeerimine
Paneme koos paika tulevikeseire protsessi ajaplaani ja tegevused, et jõuda soovitud eesmärgini. Siia alla võib kuuluda ka tulevikumõtlemise lühikoolitus (6 h – 2 päeva), et paremini mõista tulevikeseire võimalusi ja valida, millisele osale rohkem rõhku panna
Horisondiseire ja taustatöö
Trendide ja signaalide kogumine (horizon scanning), arengute omavaheliste seoste mõistmine ja mõju-määramatuse analüüs
Tulevikupiltide süntees
Organisatsiooni konteksti sobivad stsenaariumid ja üleminekud (2 või 3 horisonti), varajased märgid muutustest ja otsustuspunktide leidmine
Strateegia stressitest ja valikud
Kehtiva strateegia proovilepanek stsenaariumide vastu, prioriteetide, loobumiste ja uute suundade leidmine
Teekaart ja piloteerimine
Lühikese ja keskpika teekaardi kokkulepete tegemine, pilootide portfell, vastutajad, ressursid ja mõõdikud
Lisaks:
Püsiv tulevikeseire ja tulevikusaadikud
Protsess, rollid ja tööriistad regulaarseks jälgimiseks (kvartaliülevaated, otsustuspäevad) ning tulevikusaadikute võrgustik
Temaatilised süvaprotsessid
Kestlikud tulevikud, digitehnoloogia ja TI, kriisivalmidus – fokusseeritud töö keerukate pöörete ja riskidega
Meie põhimõtted:
Praktiline tulevikeseire
Tulevikumõtlemine on oskus, mis areneb harjutades. Teoreetilise arutelu asemel eelistame süveneda mõnda Sulle olulisse teemasse ja seda koos tulevikeseire meetoditega analüüsida.
Kaasamine ja avatus
Maailmas on juba palju konsultatsioonifirmasid, mis pakuvad Sulle valmis lahendusi. Meie eesmärk on muuta tulevikumõtlemine Sinu organisatsiooni igapäevaseks tööriistaks ja seepärast jõuame lahendusteni koos. Parimad mõtted on Sinu meeskonnas juba olemas, meie pakume tööriistu, mis aitavad need esile tuua.
