Tehtud tööd
Personalijuhtide koolitus
oktoober − detsember 2024
Osalesime Tallinna Ülikooli täiendõppekoolitusel “Kestlik personalijuhtimine”, kus meie ülesandeks oli aidata personalijuhtidel sukelduda praktiliste harjutuste abil tulevikumõtlemise maailma. Kursuse käigus analüüsisid osalejad, kuidas olla täna paremini valmis erinevateks tehisintellekti arengustsenaariumideks. Üheskoos avastasime personalijuhi rolli oma organisatsiooni tulevikumõtlemise eestvedajana.
Station Narva tulevikupäeva töötuba
september 2024
Station Narva tulevikupäeva raames viisime koostöös Eesti Rohelise Liikumisega läbi Ida-Virumaa kestliku arengu visioonitöötuba. Ida-Virumaa kestlik areng ei tähenda vaid üleminekut põlevkivikeskselt majandusmudelilt rohelisele ja mitmekesisele majandusele. Meie arutelugruppe huvitasid kõige rohkem ettevõtluse, karjäärimudeli, eestikeelsele õppele ülemineku, Ida-Virumaa kuvandi, noorte tagasipöördumise ja elukestva õppe teemad.
Tallinna turismiinfoteenuse miniprojekt
juuni − september 2024
Stsenaariumiprojekti eesmärk oli koos Tallinna Strateegiakeskuse ettevõtlusteenistuse turismiosakonna ja Tallinna linna turismiteenuste pakkujatega mõtestada tuleviku linnakülalise informeerimise ja inspireerimise võimalusi ja väljakutseid ning analüüsida tänaseid tulevikekindlaid samme, luues selleks linnakülastuse stsenaariumid aastani 2040.
Estonian 
English